| 詳細 | |
|---|---|
| 学科 | 産業関係学科 |
| 年度 | 2023 |
| ゼミ名 | 三山 雅子 |
| タイトル | 新卒一括採用の現状と問題に関する比較分析 |
| 内容 | 大学を卒業したら、多くの人が就職をする。その際に日本の雇用制度においては新卒一括採用を利用する人が多い。その新卒一括採用の現状と、就職活動に関する現状について興味を抱き、参考文献を比較分析し、検討した。就職活動は年々早期化や長期化している。さらにインターネットが普及し、多くの人が気軽に情報を入手できるようになったことで、情報を入手することができた学生が有利に就職活動を進めていることが分かった。この論文では、多くの文献を参考にしてきたが、調査対象となっているのは一部の学生であり、全てではない。また、歳月を経ていくことによって変化が生まれてくると考える。したがってその変化を追い、今後もさらに研究を深めていきたい。 |
| 講評 | 新卒一括採用をめぐる現状とその変化を手際よくまとめた卒論である。これはやはり3年生での実習授業での調査分析の賜物であろう。しかし、もっと時間をかけ文献資料を読み込み、逡巡しながら書いたならば、さらによくなったと思う。その萌芽がこの卒論にはあるのだから。 |
| キーワード１ | 新卒一括採用 |
| キーワード２ | 就職活動の長期化 |
| キーワード３ | 就職活動の早期化 |
| キーワード４ | |
| キーワード５ | |
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