| 詳細 | |
|---|---|
| 学科 | 産業関係学科 |
| 年度 | 2016 |
| ゼミ名 | 寺井 基博 |
| タイトル | 新卒一括採用がもつ課題 |
| 内容 | 本論文では、私がかねてより興味をもっていた新卒一括採用に焦点を当てる。まず、なぜこの課題を取り上げようという考えに至ったのか、どのような結論に至りたいのか、という内容を含め、序論を述べる。そしてその後からは、そもそも新卒一括採用は何なのかというところから、それがもつメリットとデメリット、日本の就職活動が辿ってきた歴史、どのような変化があって現在の形に至ったのか、と進んで行く。そしてまた私自身が経験したばかりである就職活動に焦点を当て、日本経済団体連合会がどのような指針を今年の就活に対して出していたのか、またそれを受けて今年の就活の現状はどのようなものだったのか、というところ移っていく。その後、アメリカの就職活動、キャリアに対しての考え方との比較も行うことによって、日本の就職活動、特に新卒一括採用についての理解を更に深めていく。そして最後には、それまでの記述を踏まえて私なりに感じた新卒一括採用がもつ課題点をいくつか挙げていく。 |
| 講評 | 本論文は、日本企業で広く実施されている新卒一括採用に関する論考であり、新卒一括採用に対する筆者の違和感がメリットとディメリットの両面から考察されている。海外での生活経験や同世代との交流によって、このテーマへの関心がより深まったものとみられる。 |
| キーワード１ | 新卒一括採用 |
| キーワード２ | 新卒 |
| キーワード３ | インターンシップ |
| キーワード４ | |
| キーワード５ | |
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