| 詳細 | |
|---|---|
| 学科 | 産業関係学科 |
| 年度 | 2016 |
| ゼミ名 | 石田 光男 |
| タイトル | 戦後一連の人事制度改革で日本企業は何を学んだか |
| 内容 | 戦後、日本企業は人事制度を時代によって変化させてきた。特に1980年代を彩った職能資格制度は、日本企業の世界的躍進を支えたが、90年代を境に勢いを失った。職能資格制度がこれほどまでに拡大したのはなぜか。また、90年代の人事制度改革を通して何が変わったか。 |
| 講評 | 骨太の論文である。やや未消化な記述がある。 |
| キーワード１ | 人事制度 |
| キーワード２ | 能力主義 |
| キーワード３ | 成果主義 |
| キーワード４ | 役割給 |
| キーワード５ | コンピテンシー |
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